Améliorer la qualité de vie au travail : nos solutions pour les entreprises
Alice Siché, fondatrice du concept Mieux vivre… autrement, dispose depuis plus de vingt ans d’une expertise éprouvée en développement des ressources humaines et notamment en QVCT (qualité de vie et des conditions de travail). Des ressources qu’elle conjugue avec son expertise plus récente dans le domaine sportif pour vous proposer des solutions efficaces et sur-mesure pour améliorer la qualité de vie de vos collaborateurs au travail. Une démarche vertueuse également pour votre entreprise !
Le poids des conditions de travail
Vous le savez : en tant qu’employeur, le Code du travail (article L.4121-I) fixe vos obligations légales en matière de sécurité et de santé de vos salariés. Et la législation relative aux conditions de travail, qui évolue sans cesse, nécessite que vous mettiez en place des actions QVCT adaptées à votre écosystème et dédiées au bénéfice de vos salariés.
Par exemple, les gestes et postures au travail se traduisent parfois par des troubles musculosquelettiques(TMS), entraînant des situations sources de handicaps, ou encore la multiplication des arrêts de travail. Les parties du corps les plus touchées sont les poignets, les doigts, les mains, les épaules et les coudes. Et comme le souligne l’Assurance Maladie, « les TMS représentent 87 % des maladies professionnelles et le mal de dos 20 % des accidents du travail ».
Une charge de travail temporairement ou durablement excessive, des conditions de travail peu optimales dues au bruit, au manque de lumière, à des outils inadaptés… Le stress généré par ces facteurs entraîne lui aussi des conséquences néfastes pour le salarié comme pour l’entreprise. Le climat social en subit également les impacts.
Comment vous aider à améliorer la qualité de vie au travail ?
Vous souhaitez déployer une démarche de prévention des risques liés à la santé au travail efficace ou la renforcer ? Vous avez à cœur d’aider vos salariés à lutter contre le stress professionnel ? Mieux vivre… autrement vous accompagne pour améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs. Au programme : des actions de prévention et de santé au travail selon les risques identifiés, tels que la sédentarité, le stress, les postures, etc. Le tout en accord avec votre budget et les choix stratégiques de l’entreprise.
Ainsi, Alice vous propose des prestations de conseil en QVCT pour définir les activités physiques ou sportives ou de bien-être à mettre en place dans l’entreprise ou à proposer à vos salariés en dehors du bureau. Il s’agit de mesures de prévention ciblées pour lutter contre les risques liés :
– à la sédentarité : running, renforcement musculaire, équilibre ;
– aux postures de travail : pilates, atelier spécial dos, stretching ;
– au stress au travail : dancing yoga et yoga sur chaise, massages assis, relaxation.
En investissant dans le bien-être et la santé de vos salariés grâce aux services que Mieux vivre… autrement élabore pour vous, vous améliorez au passage les indicateurs QVCT de l’entreprise, et favorisez la cohésion d’équipe et l’engagement. En bénéficient également votre gestion des risques psychosociaux, votre visibilité pour dynamiser vos recrutements, ainsi que la professionnalisation de vos managers.
Comment profiter de nos services ?
Prenons rendez-vous pour définir avec vous sur place ou à distance le cahier des charges de votre commande ! Les activités ponctuelles (sport et bien-être) se réservent à l’avance, par e-mail ou par téléphone. Vous améliorerez ainsi la qualité de vie au travail dans votre entreprise.
Nos services aux entreprises
Prévention des risques liés aux postures de travail.
Prévention des risques liés au stress au travail
Prévention des risques liés à la sédentarité
Questions le plus fréquemment posées
Où se déroulent les prestations ?
Doit-on prévoir du matériel ?
Peut-on programmer une activité à distance ?
Qui sont vos intervenants ?
Est-il possible d’organiser des activités QVCT en dehors des horaires de travail ?
Pouvez-vous intervenir dans le cadre d’une mission au-delà d’une journée ?
Participer à une activité QVCT nécessite-t-il un équipement vestimentaire particulier ?
Combien de temps doit-on réserver pour une séquence ou une activité QVCT ?
Les salariés doivent-ils payer leur activité ?
les avis de nos clients
Alice construit intelligemment sa séance puisant dans différentes techniques. Alice est à l’écoute de ce que nous pouvons ressentir pendant la séance. A recommencer avec plaisir.
Parfait ! Pédagogue, douce, empathique , malléable, précise : un bonheur de professeur !
Parfait ! tres douce, patiente et ne fait pas le travail a la place de l’enfant mais l’encourage a faire par lui même!!
Parfait ! Alice a été très pédagogue et à su s’adapter à un nouveau mode de travail avec brio! Encore merci à toi



